区政府各部门、单位现将《泰安市岱岳区首席技师选拔管理办法》印发给你们，泰安市岱岳区人民政府2022年7月15日泰安市岱岳区首席技师选拔管理办法第一章总则第一条为加快我区高技能人才队伍建设，区人才服务中心、区人力资源社会保障局、区财政局等部门组成岱岳区首席技师选拔管理工作办公室（以下简称区首席技师选拔管理工作办公室），第二章选拔范围和条件第六条首席技师选拔范围：我区各级各类所有制经济和社会组织中，第三章选拔方法和程序第八条首席技师按下列规定和程序评选产生：（一）各镇（街道）负责将本辖区内符合条件的首席技师人选向区首席技师选拔管理工作办公室申报，区级及以上部门（单位）、企业负责将本系统本单位的首席技师人选向区首席技师选拔管理工作办公室申报，自由职业者可以直接到区首席技师选拔管理工作办公室申报，（二）区首席技师选拔管理工作办公室组织对推荐人选进行初步审核，第四章管理与待遇第十条首席技师管理期为4年，第十三条首席技师在管理期内，第十五条首席技师应在企业生产发展和管理、技术革新和项目攻关、高技能人才培养等方面，第十八条实行首席技师动态管理（一）区人力资源社会保障局建立首席技师档案，（二）管理期内不再从事技能、技术一线岗位工作的，（五）区首席技师在管理期内，届时按《泰安市首席技师选拔管理办法》规定进行管理。