为贯彻落实《省人力资源和社会保障厅省发展改革委省交通运输厅省应急管理厅省市场监督管理局省医疗保障局省高级人民法院省总工会<关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见>》，有效解决当前新就业形态劳动者劳动权益保障面临的突出问题，州人力资源和社会保障局、州发展和改革委员会等8部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，从指导和督促企业规范劳动用工、依法保障劳动者基本权益、优化劳动者权益保障服务、健全劳动者权益保障协同工作机制4方面出台25条具体落实措施，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，健全劳动者权益保障协同工作机制篇，共同维护新就业形态劳动者合法劳动权益，人力资源和社会保障、发展改革、教育体育、公安、民政、司法、交通运输、卫生健康、应急管理、市场监管、医保、人民法院、总工会、团委、妇联、网信等部门（单位）要健全完善多部门联动参与、齐抓共管的工作机制，共同维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，依法依规处理新就业形态劳动者劳动保障权益案件，切实加大监管力度和劳动保障监察力度，督促平台企业依法维护新就业形态劳动者的合法权益，对与平台企业及用工合作企业存在劳动关系的新就业形态劳动者，为推动新就业形态劳动者劳动保障权益政策落实落地，楚雄州建立了维护新就业形态劳动者劳动保障权益联席会议制度。